Чехия — на втором месте по уровню зарплат в Восточной Европе
Чешская республика по-прежнему остается одним из самых успешных государств в Центральной и Восточной Европе. Ее экономическое благополучие отражается и на уровне заработной платы ее жителей, как граждан страны, так и и иностранцев, работающих в республике.
Что пишут об этом СМИ?
Среди всех восточноевропейских государств Чехия по этому показателю находится на втором месте, уступая лишь Словении. Согласно данным, опубликованным сайтом finance.cz, в среднем жители Чехии зарабатывают в час 7,14 евро. Это в четыре раза больше, чем в самой бедной стране Евросоюза — Болгарии, но зато в 7 раз меньше, чем в процветающей Швейцарии. Чуть больше чехов, получают жители Мальты (8,69 евро), Португалии (10,97 евро), Словении (11,29 евро). Средняя же зарплата в Евросоюзе составляет примерно 20 евро в час.
Несмотря на то, что Чехия сильно отстает по этому показателю от ведущих европейских стран, в последние году зарплаты в республике постоянно растут. Особенно это стало заметным благодаря укрепившейся кроне. Если сравнивать с соседней Германией, где чистая (после вычета всех налогов) средняя месячная зарплата по последним данным составляет 1555 евро, то в Чехии она более чем в два раза меньше — немногим более семисот евро. Но еще 2 года назад — в 2006 году чешские и немецкие зарплаты отличались в четыре раза.
Впрочем, более низкие по сравнению с Западной Европой зарплаты — это не всегда плохо для страны, пишет finance.cz,. Выгодное географическое положение, квалифицированная рабочая сила и ее относительная дешевизна — все это позволяет привлекать в Чехию иностранных инвесторов, число которых увеличивается с каждым годом.
Почасовая зарплата в странах Европы в евро:
Швейцария — 33,81
Франция — 30,31
Финляндия — 27,39
Великобритания — 24,47
ЕС в среднем — 20
Греция — 13,37
Португалия — 10,97
Чехия — 7,14
Польша — 6,03
Литва — 4,21
Болгария — 1,65
Читать статью полностью.
Используйте замечательную возможность реально поучиться в Праге!
Заказать информацию о программе прямо сейчас!
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
Пусть меня научат!
Учеба в высшем учебном заведении – это, несомненно, большой шанс найти хорошую работу. Не секрет, что не все выпускники таким шансом могут воспользоваться. Кто-то считает себя крутым специалистом и ставит планку на определенную заработную плату, кто-то сидит в ожидании нужного места, кто-то провалился на собеседовании или тестировании, кто-то нашел себя на ином поприще, ну а кто-то имеет слишком популярную специальность, которой рынок трудоустройства перенасыщен.
Что пишут об этом СМИ?
Национальный институт профессиональной подготовки регулярно публикует данные о безработице в стане выпускников ВУЗов. Надо сказать, в Чехии сегодня эти данные очень радую т. Например, в сентябре 2002 года безработных выпускников было более семидесяти тысяч, в 2007 их число уменьшилось вдвое. Кроме того, институт при поддержке Европейского социального фонда, проводит исследования в различных профессиональных сферах.
Какие же сегодня профессии наиболее востребованы в Чехии, а какие не могут стать работодателем для энного количества выпускников? Согласно исследованию, в прошлом году значительно улучшилась ситуация в сфере строительной промышленности, вчерашние студенты инженерных, архитектурных факультетов не останутся без работы. Очень в цене электротехнические специальности. В последние два года нет проблем у молодых специалистов в области сельского хозяйства. Неизменно высокий спрос на свежие и молодые силы в сфере туризма и гостиничного бизнеса. А вот экономистов ждет небольшое разочарование – среди выпускников этой специальности средний уровень безработицы, что не смертельно, но настораживает. Демографические тенденции Чешской республики требуют новых врачей и медицинского персонала в целом – трудоустройство не заставит себя ждать. Бебибум последних лет в Чехии обещает также отличные перспективы выпускникам педагогических ВУЗов – от детского сада до ВУЗа — педагогам, воспитателям и преподавателям найдется, кого пестовать.
Подводя итог, можно отметить, что уровень безработицы среди выпускников ВУЗов значительно сократился в основном в технических областях – машиностроении, электротехнической промышленности и строительстве. Медики и учителя в цене, как всегда. Но будем помнить, не смотря на статистику, что отличное образование, практические навыки, серьезный подход к любому делу всегда помогут специалисту найти свое место в жизни..
Читать статью полностью.
Используйте замечательную возможность реально поучиться в Праге!
Заказать информацию о программе прямо сейчас!
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
Жизнь, как постоянное учение
Что нужно современному человеку для того, чтобы чувствовать себя комфортно в новых социально-экономических условиях жизни? Какую роль должно играть обучение и каким оно должно быть, чтобы подготовить человека к полноценной жизни и труду?
Среди сформулированных рекомендаций нам представляются наиболее существенными следующие:
усиление практической направленности содержания курсов естественно-научного цикла; изучение явлений, процессов, объектов, веществ, окружающих учащихся в их повседневной жизни;
изменение акцентов в учебной деятельности, нацеленных на интеллектуальное развитие обучающихся за счет уменьшения доли репродуктивной деятельности;
использование заданий, проверяющих различные виды деятельности, увеличение веса заданий на применение практических знаний;
Проведенные независимые международные исследования показывают не только недостатки общего образования в разных странах мира, но и пути преодоления этих недостатков. Главный из них — интеллектуальное развитие учащихся.
В книге «Приоритеты реформирования образования» американский педагог Филлип С. Шлехти, ссылаясь на опрос многих бизнесменов, работодателей и функционеров, подчеркивает, что на вопрос: «Что вы хотите от обучения?» получал, как правило, один и тот же ответ: «Нам нужны люди, которые умеют учиться самостоятельно». Это и понятно, рассуждает автор, если человек знает, как учиться, способен достигать цели, если он умеет получать знания, искать и находить необходимую информацию, чтобы решить те или иные проблемы, использовать самые разнообразные источники информации для решения этих проблем, то ему легче будет повысить свой профессиональный уровень, переквалифицироваться, приобрести любые необходимые дополнительные знания, — а ведь именно это и нужно в жизни. Конечно, добиться этого значительно труднее, чем научиться читать, писать, считать и усваивать сумму разнообразных знаний по различным предметам. Здесь уместно привести мнение одного из ведущих экономистов мира Лестера Туроу о том, что «Знание становится единственным источником долговременного устойчивого конкурентного преимущества, поскольку все остальное выпадает из уравнения конкуренции; но знание может быть использовано только через квалификацию индивидов».
Современный и будущий работодатель заинтересованы в таком работнике, который:
умеет думать самостоятельно и решать разнообразные проблемы (т.е. применять полученные знания для их решения);
обладает критическим и творческим мышлением;
владеет богатым словарным запасом, основанном на глубоком понимании гуманитарных знаний.
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
Вузы частных правил
Каждый четвертый российский вуз - негосударственный. Лидеры коммерческого высшего образования сетуют на давление со стороны государства, отнюдь при этом не бедствуя. Однако время, когда частные вузы множились, как грибы после дождя, миновало. Рынок перенасыщен, и абитуриенты по-прежнему рассматривают образование в коммерческом вузе лишь как запасной вариант на случай, если не удалось поступить в вуз государственный, хоть и на платное отделение.
Что пишут об этом СМИ? Вот, что пишут по этому поводу http://www.rokfeller.ru/
По данным проекта Begin Media компании Begin Group, в России более 3 тыс. высших учебных заведений, из которых около 800 являются негосударственными. На столицу, по информации агентства "РейтОР", приходится 144 частных вуза. "При этом многие из тех, чьи названия есть в справочниках, существуют лишь на бумаге",- отмечает Малышев. Действительно, по информации Begin Media, лишь 500 российских негосударственных вузов активно работают. Точных данных по объему рынка российских негосударственных вузов нет. "Почему мы должны этим заниматься? Эти вузы негосударственные!" - заявили корреспонденту "Денег" в пресс-службе Министерства образования и науки. По данным "РейтОР", годовой объем столичного рынка негосударственных вузов равен примерно 20 млрд руб.
Процедура создания негосударственного вуза и получения лицензии на образовательную деятельность сейчас та же, что в 1990-е годы, но сегодня запуск нового вуза - дело бесперспективное, считает Чеслав Далецкий, ректор Московского института экономики, политики и права (МИЭПП): "Дело не только в демографическом кризисе, но и в жесткой конкуренции. Сложно найти подходящее здание и профессиональных преподавателей". Тем не менее численность таких вузов растет. "В 1992 году появилось всего несколько платных вузов: Современная гуманитарная академия (СГА), Московский гуманитарный институт им. Е. Р. Дашковой, Московский гуманитарный университет, МИЭПП и ряд других,- вспоминает Далецкий.- Самые распространенные специальности - юриспруденция, экономика и государственное или муниципальное управление".
Читать статью полностью.
Используйте замечательную возможность реально поучиться в Праге!
Заказать информацию о программе прямо сейчас!
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
Международные фирмы предпочитают Чехию
Благодаря стабильному росту экономики, выгодному географическому положению и профессионализму чешских работников, все больше иностранных компаний открывают свои Европейские офисы в республике.
Что пишут об этом СМИ? Вот, что пишут по этому поводу http://hn.ihned.cz/
На днях, американский гигант IBM объявил о том, что собирается в чешской столице организовать центр для работы в центральной Европе. Вместо работавшего до сих пор руководящего центра в Вене, теперь операции на рынке будут проводиться под руководством офисов в Москве, Дубае, Йоханенсбурге и Праге – пишет сегодня чешское издание Hospodářské noviny. В рамках реорганизации компания планирует инвестировать в экономику этих стран 1,6 миллиарда долларов.
IBM – далеко не единственная крупная компания, которая выбрала Прагу для одного из важнейших центров управления бизнесом. В чешской столице успешно работают такие мировые компании, как производитель программного обеспечения Adobe, производитель техники Parker Hannifin, логистическая компания DHL.
Чешский офис DHL вообще является одним из трех ключевых центров компании в мире. «Чехию мы выбрали, прежде всего, благодаря доступности квалифицированной рабочей силы, развитым сетям коммуникации и удобному воздушному сообщению»,— отметил руководитель информационных систем DHL Стивен МакГукин. В Чехии на компанию работают 1 100 IT – специалистов.
Кроме выгодного географического положения, способных работников и развитой инфраструктуры, иностранные компании в Чехии привлекает и достаточно высокий уровень жизни в стране. «Не составляет большого труда уговорить ключевых сотрудников поехать работать в Чехию, где развитая транспортная сеть, высокий уровень безопасности и можно общаться с сотрудниками минимум на одном из мировых языков»,— считает Люция Коцоуркова из компании CzechInvest.
Читать статью полностью.
Используйте замечательную возможность реально поучиться в Праге!
Заказать информацию о программе прямо сейчас!
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
